Na sequência dos planos de formação que vem desenvolvendo, a OED Consultores possui uma carteira de ações de formação que poderão ajustar-se às diferentes realidades empresariais.

As ações são desenvolvidas e programadas pela OED Consultores em conjunto com formadores internos e externos qualificados na área formativa em questão e com larga experiência em ambientes de formação em contexto de trabalho.

A OED Consultores pretende assim oferecer soluções de formação adaptadas ao seu ambiente de trabalho, criando condições para que os formandos tenham, em tempo real, aplicação prática nas suas funções diárias dos conhecimentos que vão adquirindo. As ações preveem um número de participantes que pode ser mais ou menos reduzido (de 1 a 25 pessoas), com a possibilidade de ser ministrado na própria empresa, com módulos de reduzida carga horária e flexibilidade adaptada à disponibilidade dos formandos.

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